Consultoria Recursos Humanos

Este modulo de consultoria foi desenvolvido para ajudar a empresas de todos os segmentos a estabelecer critérios claros e bem definidos para avaliar o desempenho de seus colaboradores e de certa forma melhorar o clima interno existente. Acreditamos que o fator primordial para o sucesso de uma empresa não está em suas máquinas e equipamentos, nem na sua identidade visual aplicada, mas na mão de obra que lida e trata diretamente com seus clientes, que é o espelho de suas ações perante seus clientes. Diante deste fato, se faz necessário a aplicação deste modulo de consultoria para poder motivar toda sua equipe de trabalho e identificar possíveis pontos de melhoria. Veja abaixo algumas ferramentas aplicadas:

•Objetivos principais da consultoria:

•Estruturar o Plano de Carreira empresarial / Política de cargos e salários 

•Desenvolver o Perfil de Cargo de acordo com as responsabilidades e atribuições atuais e futura de cada função 

•Identificar necessidades de treinamentos internos e externos

•Desenvolvimento do Organograma empresarial, melhorando visualização da hierarquia atual, • Identificar as potencialidades dos colaboradores já contratados

•Desenvolver pesquisas de clima organizacional 

•Realizar entrevistas com os colaboradores

•Implantação do regulamento interno 

•Ainda assim está em duvida? Veja abaixo os principais problemas relacionados ao RH que podem estar ocorrendo em sua empresa: 

•Problemas relacionado a motivação interna

 •Falta de comunicação eficaz 

•Subordinação indefinida / duplo comando e atritos 

•Alto turn-over •Descentralização das atividades rotineiras

•Remuneração de salários de forma errada

•Baixo índice de satisfação de seus colaboradores

•Baixa valorização das pessoas